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Il GIT su Antenna 3
La sicurezza è un argomento sempre più interessante, e il GIT spicca decisamente all’interno del panorama di questo settore per cui è sempre più richiesta la nostra presenza per parlare dell'argomento al grande pubblico. 

Questa settimana due sono le iniziative importanti a cui il GIT ha offerto notevole supporto, ovvero una lunga intervista su Antenna 3 ed un interessante articolo sul settimanale  “IL_MONDO”  in edicola da venerdì 4 Luglio, dove si parla diffusamente del settore sicurezza e delle iniziative che, al suo interno, ha intrapreso il GIT, spesso in modo originale e precorrendo i tempi di tutti.   

Chi si è  perso l'intervista televisiva, andata in onda lunedì 7 mattina, può rivederne un estratto cliccando sull'immagine sottostante.

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La rete degli specialisti della sicurezza

 

Il GIT - Gruppo Italiano Telesicurezza nasce nel 1991 dalla richiesta di alcune società d’installazione ad HESA di potersi meglio qualificare presso l’utente finale disponendo di un "Marchio", un simbolo distintivo delle loro caratteristiche professionali, in un settore che risultava inflazionato da un crescente numero di operatori.
 
Per HESA, ciò ha significato realizzare un progetto organico in base al quale l’installazione di avanzati sistemi d’allarme dotati di centrali intelligenti e telegestibili veniva affidata esclusivamente a società di installazione accuratamente selezionate sul piano dei requisiti etici e professionali.
Un’idea vincente che porta il GIT - Gruppo Italiano Telesicurezza a diventare in pochi anni una delle più significative realtà di questo tipo in Europa. Un centinaio di aziende aderenti che, con un migliaio di addetti, hanno oggi all’attivo circa 250.000 impianti installati in tutta Italia.
Nel solo 2001 le aziende appartenenti al GIT hanno realizzato circa 16.000 nuovi impianti per un fatturato di circa 210 miliardi, pari al 10% del fatturato totale del settore!
HESA cura direttamente la formazione tecnica e il costante aggiornamento delle aziende GIT e verifica con continuità il permanere dei requisiti strutturali e professionali ed il rispetto di una precisa etica comportamentale.